Objetivos

Contribuir na formação de executivos e profissionais em finanças, que sejam capazes de avaliar situações internas e externas, de corporações e de mercado, para tomar decisões de forma eficiente e eficaz na acumulação e maximização dos resultados financeiros de uma organização.

Estrutura Curricular

	Disciplina	Carga Horária
	Princípios de Administração e Gestão
As teoria da Administração, evolução histórica e aspectos atuais. Aborgadem clássica. Abordagem Humanística e abordagem neoclássica. A administração e as empresas atuais.
	Análise das Demonstrações Financeiras
Análise das demonstrações financeiras: Usos e usuários. Estrutura das demonstrações ajustadas para análise. Análise vertical / horizontal. Efeitos inflacionários. Análise por meio de indicadores financeiros. Indicadores-padrão. Método de avaliação de empresas.
	Contabilidade Financeira
Contabilidade e o contexto empresarial; os princípios fundamentais de contabilidade e as principais demonstrações financeiras existentes. A contabilidade gerencial financeira como instrumento de apoio à tomada de decisões. Equivalência patrimonial.
	Contabilidade Corporativa
Critérios de avaliação de investimentos permanentes: método de custo e equivalência patrimonial; Disposições legais e doutrinárias para aplicação do método de equivalência patrimonial; Consolidação das demonstrações contábeis. Aspectos legais e doutrinários para sua ocorrência; Saldos Intercompanhias; Resultados não Realizados; Controle Conjunto de Operações; Controle Conjunto de Ativos; Controle Conjunto de Empresas.
	Contabilidade de Custos
Nomenclatura utilizada, classificação e critérios de custeio. Ferramentas gerenciais utilizadas em custos: margem de contribuição, ponto de equilíbrio, custo de oportunidade, relação custo/volume/lucro. Métodos de custeio tradicionais. Métodos de custeio contemporâneos: Custeio Baseado em Atividades (ABC), Gestão Baseada em atividades (ABM), Gestão Econômica (GECON) e Teoria das restrições (TOC). A montagem de um sistema de custeio: princípios e métodos.
	Orçamento Empresarial
Conceito de Orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos Orçamentários. Consolidação do Orçamento: balanço projetado, resultado projetado, fluxo de caixa projetado. Controle: centro de receita, centro de custo padrão, centro de custo discricionário.
	Controladoria I
O papel e as funções da controladoria num ambiente empresarial competitivo. Sistemas de informações, orçamento empresarial, preços de transferência, medição do desempenho empresarial, indicadores de performance e desempenho financeiros e não-financeiros e sistemas de mensuração dos resultados organizacionais.
	Auditoria I
Conceito, evolução, tipos e abrangência da auditoria. Normas básicas. Procedimentos e técnicas usuais em auditoria. Papéis de trabalho, trabalho de campo, controle interno e auditoria. Auditorias setoriais. Pareceres e relatórios em auditoria.
	Pratica I
Disciplina de ementa aberta, destinada ao desenvolvimento de painéis, estudos de caso ou palestras com temas atuais e relevantes e também para apoio ao desenvolvimento do TCC.
	Economia Aplicada
Conceitos econômicos. Mensuração da atividade econômica. A moeda e o sistema financeiro. Inflação e índices de preços. Balanço de Pagamentos.
	Gestão Tributária
Classificação dos tributos. Contribuições e Taxas. Integração econômica. Imposto de Importação. Imposto da Renda. Imposto sobre Produtos Industrializados. Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio, Seguro e Títulos e Valores Mobiliários. Imposto sobre Operações de Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e Serviços de Comunicação. Imposto Sobre Serviços. Planejamento Tributário.
	Administração Financeira
Visão geral de Finanças empresariais. Risco e Retorno. Fluxo de Caixa dos investimentos e capital de giro. Critérios para análise de investimentos. Avaliação de empresas e projetos. Cálculo e avaliação do EBITDA. Custo e estrutura de capital. Cálculo e análise do EVA. A gestão baseada no valor. O modelo da Stern & Stewart. Decisões e Estratégias de dividendos. Avaliação de ações e obrigações.
	Controladoria II
Os procedimentos de controle interno e a elaboração de diagnósticos organizacionais para compreensão do processo de controle e gerenciamento da empresa.
	Auditoria II
Auditoria aplicada aos diversos grupos de valores contábeis. Técnicas e procedimentos na execução dos trabalhos de auditoria. Aspectos relacionados à verificação do cumprimento de legislações específicas. Noções de Perícia Contábil.
	Pratica II
Disciplina de ementa aberta, destinada ao desenvolvimento de painéis, estudos de caso ou palestras com temas atuais e relevantes e também para apoio à conclusão do TCC.
	Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Artigo Científico
	Carga horária Total	480 horas

• As Faculdades Borges de Mendonça reserva o direito de não oferecer o curso, caso não haja o número mínimo de candidatos, bem como a alteração da data de início das aulas e cronograma até o final do curso.
• A matrícula somente estará efetivada com o pagamento do valor correspondente, apresentação dos documentos solicitados e assinatura do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.
• Para alunos estrangeiros, é obrigatório o Visto e a Validação do Diploma.
• Informamos que os Cursos de Pós-Graduação (Lato Sensu) não possuem opção de trancamento. Em caso de cancelamento de matrícula o aluno terá que seguir alguns procedimentos obrigatórios, conforme o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.

Corpo Docente e Coordenadores

O Corpo Docente e Coordenadores é formado por pesquisadores, doutores, mestres e especialistas titulados por grandes escolas nacionais e internacionais que, além da sólida formação acadêmica, possuem larga experiência relativa aos programas que se apresentam.

Realização

• Aulas Semanais: segundas e terças-feiras das 19:00h até 22:30h.
• Local das aulas: Centro – Florianópolis/SC.
• Provas e atividades curriculares: serão desenvolvidas ao término de cada disciplina.
• Material didático a critério de cada professor

Inscrições e Seleção

As matrículas para os cursos com inscrições abertas podem ser feitas diretamente na secretaria dos cursos de Pós Graduação.

A seleção será realizada por análise dos documentos de inscrição e, se necessário, entrevista individual. Os alunos selecionados serão comunicados por e-mail, para a realização de suas matrículas.

Secretaria de Pós-Graduação

Rua Santos Dumont, 104
Florianópolis/SC - CEP: 88015-020
Fone: (48) 3229 2501
Email: posgraduacao@bm.edu.br

Documentos para Matrícula

(Apresentar cópia simples e original)

• Curriculum Vitae simplificado
• Certidão de nascimento ou casamento
• Carteira Identidade
• Título de Eleitor
• CPF
• Certificado de reservista (comprove estar quite com serviço militar)
• Diploma de conclusão de Graduação
• Histórico Escolar de Graduação
• Comprovante de Residência
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